¿Qué es para usted ser entrenador?

Es la continuación a mi carrera futbolistica. Jugar al fútbol ha sido todo en mi vida, es lo que he hecho siempre y es lo que me gusta. Por circunstancias ya no puedo jugar y entrenar es la oportunidad perfecta para enseñar todos los valores humanos y deportivos que he aprendido. Me gusta enseñar y aprender día a día.

¿Cómo se define como entrenador?

Me gusta dejar libertad a los jugadores pero siempre dentro de unos límites. Soy partidario de un "juego combinativo", de sacar el balón desde abajo. Considero que mis jugadores pueden hablar conmigo y me gusta entrenar con alegría. Soy competitivo de nacimiento y  juego los partidos para ganarlos pero no me olvido que entreno a jugadores de Fútbol Base y lo primero es enseñar, aprender y disfrutar.

¿Qué cualidades debe tener un entrenador?

Liderazgo, toma de decisiones, ser motivador, dar confianza, poseer conocimientos de la materia, fijar objetivos, predicar con el ejemplo, ser honrado... Son muchas las cualidades. Desde saber gestionar un vestuario hasta ser psicólogo. La gestión de grupo hoy día es vital. Un buen entrenador hace lecturas de los partidos y realiza un análisis DAFO. Es esencial conocer las debilidades de tus jugadores, detectar las amenazas del equipo contrario, potenciar las fortalezas de los jugadores y aprovechar las oportunidades. Saber realizar buenos análisis y darle esa información al jugador es una gran ventaja. Pero todo ello conlleva ver los equipos rivales y dedicar tiempo de tu vida privada para desarrollar esta tarea.

Un buen entrenador también debe saber adaptarse. Puedes planificar grandes entrenamientos y no poder llevarlos a cabo. El compromiso de la plantilla, las necesidades del equipo o la base de los jugadores pueden hacer que te replantees el entrenamiento y que los adaptes a las necesidades reales para que sea productivo.

¿Cree que se puede ser un buen entrenador sin haber jugado al fútbol?

El que ha jugado al fútbol lleva ciertas cosas adelantadas porque ha vivido situaciones reales dentro del campo y sabe la "pillería" del jugador. La típica frase que dicen los padres: "cuando tú vas yo ya he vuelto", esto es lo mismo. Pero eso no quiere decir que un entrenador no pueda ser bueno si no ha sido futbolista antes. Hay gente que se desvive por el fútbol, que estudia muchísimo, es buen analista y no ha jugado al fútbol. Hay muchos casos de jugadores muy buenos que como entrenadores no han dado lo que esperaban porque no han sabido transmitir o conectar con sus jugadores.

¿Cómo son sus entrenamientos?

 Intento que todos los ejercicios sean con balón, ya que es más divertido. Pretendo que desconecten de los problemas, de los estudios, que estén a gusto y que aprendan siempre bajo las bases de un respeto.

 Estando en esta situación, ¿qué objetivos tienen?

Mi objetivo con el Juvenil B es el de formarlos al máximo y orientarlos para que tengan buena salida el año que viene si deciden seguir jugando. En cuanto a la competición, intento sacar el mayor rendimiento y te engañaría si te dijera que no me hace ilusión quedar campeón, pero es muy difícil ganar una liga.

¿Qué cree que se necesita para quedar primeros?

Regularidad, compromiso de todos, suerte, que te acompañen los resultados, ganar los enfrentamientos directos, los golaverages, etc. Es una liga muy competitiva. Hay cinco o seis equipos peleando por las primeras posiciones. De momento, somos el equipo más goleador y el menos goleado, pero la vuelta va a ser muy dura. Soy muy humilde y me gusta ir jornada a jornada y lo que tenga que llegar, ya se verá.

Dirige uno de los clubes ilicitanos con más categorías y siguen ampliando equipos tras el convenio con la Esportiva Il.licitana Raval.

Sí, actualmente tenemos 22 equipos en el Club Deportivo Pablo Iglesias. Desde Escuela hasta juveniles y trabajamos para ampliar el club aún más. Destacar que tenemos un equipo femenino con La Peña Raval y que los jugadores del C.D. Pablo Iglesias que pasan de juveniles tienen la opción de seguir jugando al fútbol en su equipo senior. Cuantos más equipos tengamos mayor será el servicio que demos a toda la gente que venga a nuestro club.

¿Cualquier persona está capacitada para dirigir un club de fútbol?

No. Hay mucho trabajo oculto. Se necesita motivación, paciencia, ilusión y dedicación. Hay que estar pendiente de todos los equipos, tratar con niños, padres, entrenadores, gestionar la ropa, las solicitudes de campos, entrenamientos, horarios, las fichas, gestionar las críticas, etc. En definitiva tienes que desvivirte por tu trabajo. Empleas mucho tiempo y en ocasiones, el trabajo no sale como esperas. Intento hacerlo lo mejor posible aunque cometo errores como cualquier persona.

¿Cuánto tiempo le dedica a su trabajo?

Si lo cuento me vuelvo loco. De lunes a lunes, 12 o 13 horas. Mi móvil echa humo. Sabes cuándo te pones pero no cuando te quitas. Es algo que tengo que regular.

¿Cuál ha sido su mejor momento en el C.D. Pablo Iglesias como director deportivo?

Cuando cumplimos con los objetivos que se han establecido al principio del año, esa es la mayor gratificación. Cuando no lo consigues, toca trabajar el doble, retomar la situación y buscar soluciones. Cuando uno no tiene ilusión por su trabajo es mejor apartarse y dejarlo en manos de otro.

¿Y cómo entrenador?

Desde el ascenso del cadete de segunda a primera. Se fue todo el equipo al Elche C.F. y tuvimos que montar una plantilla. Fue un trabajo duro. También fue un buen recuerdo salvar en la última jornada el Juvenil con mi amigo José Antonio Pastor.

¿Y malos momentos?

Cuando un equipo no funciona me lo tomo a pecho pero no soy una persona negativa. Hay pequeñas cuestiones que resolver pero no son problemas graves. Prefiero quedarme con los mejores momentos.